Volet Prévention

Nous offrons, d'une part, des programmes clé-en-mains harmonisés aux législations prohibant le harcèlement et couvrant les aspects essentiels de toute politique en matière de harcèlement: campagne d'information, mécanisme confidentiel de dénonciation, médiation, règlement. D'autre part, nous pouvons valider votre démarche en cours, former vos gestionnaires à la problématique, tenir des séances d'information à l'attention du personnel ou encore vous conseiller relativement à votre campagne de sensibilisation au harcèlement au travail.

Volet Enquête

Même la meilleure des politiques n'exclut pas une demande d'enquête de la part d'un employé alléguant être victime de harcèlement. Il s'agit d'une situation délicate et très difficile à gérer pour les responsables des ressources humaines. Nos enquêteurs spécialisés sont spécifiquement formés en victimologie et en relation d'aide, et interviennent dans la plus grande discrétion afin de ne pas perturber les activités de l'entreprise.